SUSTAINABLE DEVELOPMENT
GOALS

持続可能な開発目標『SDGs』とは？

持続可能な開発目標『SDGs(Sustainable Development Goals)』とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標『MDGs』の後継として、
2015年9月の国連サミットで採択された『持続可能な開発のための2030アジェンダ』にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

持続可能な世界を実現するための17のゴール、169のターゲットから構成され、
地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。

GC株式会社のSDGs
への取り組み

GC株式会社は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
GC株式会社は、感謝の心をもって人と社会を結び、
新たな価値を創造し続けることで、持続可能な世界の実現に貢献します。

SDGsに基づく組織づくり

SDGs マネジメントガイドライン」に基づく組織運営

  • 多様性推進

  • 健康経営

  • 環境保護

  • 生産性向上

  • 教育・育成への投資

G C株式会社は、「SDGsマネジメントガイドライン」に基づく組織運営を行い、
持続可能な開発目標（SDGs）に沿った組織づくりを推進しています。

地域社会との共生
Coexistence with the local community

私たちは各国・各地域の文化や習慣を尊重し、地域コミュニティとともに企業活動を行い、持続可能な世界に向けた社会貢献活動を推進します。

健全なI C T社会の実現
Realizing a healthy ICT society

全ての人に平等にICT教育・就業機会を提供し、健全なICT社会の発展を促進します。具体的には、海外人材の採用、ICTスキル教育の提供、就業機会の創出に取り組んでいます。また、当社が提供するSNSアプリケーション「Thanks Voice」を通じて、誹謗中傷のないコミュニケーションツールとしての普及、「ありがとう」という言葉の普遍的な価値の共有、SNSリスクマネジメントの普及を推進します。

当社はISO27001認証の取得・維持を通じて、情報管理の安全性を向上させ、SDGsの達成に貢献します。

外国人労働者の雇用
Hiring foreign workers

日本人だけではなく外国人労働者も積極的に雇用し、外国人労働者の権利と福利を守ることで公正な社会を実現し、持続可能な発展を推進していきます。

お客様との関わり
Relationship with Customers

お客様の期待を超える商品とサービスで迅速にお応えします。私たちは、お客様の信頼を獲得し、社会に最大限貢献する企業を目指します。

従業員との関わり
Relationship with Employees

私たちは従業員を会社における重要な財産と考えています。従業員の安全と安心を確保すると同時に、多様性と創造性を尊重し、誇りと喜びを持って働ける活気ある職場づくりを推進します。